반응형 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀1 회사원과 대학생들의 직장생활 입문서 외국의 회사는 국내와 사정이 다르다. 그래서 이런류의 지침서는 우리나라 회사에서는 수긍할 수 없는 내용도 꽤 나올 것이다. 특히 외국 회사의 경우 우리나라보다 업무주의적 성향이 크므로 회사생활 지침서가 필요할 것 같다. 하지만 요즘이 어떤 시대인가? 우리나라 회사들 역시 성과 만능주의로 치달아 가고 있어 조만간 외국과 비슷한 정도의 성과주의를 표방할것이며, 이미 그정도 수준에 이른 회사도 많을 것이다. 회사란 이익을 위한 영리단체이며 회사원이란 이익을 실현하기 위해 고용한 직원 일 뿐이란 사실은 좀 서글프기까지 하지만 사실인 것이다. 그런 회사가 회사원들에게 바라는 것은 무엇이고 어떻게 해야 회사에 적응하고 회사를 이용 할 수 있을지 잘 소개한 책이다. - 능력이나 실적이 뛰어나면 승진이나 연봉은 자연스.. 2008. 1. 17. 이전 1 다음